Вдъхновението знае ли за вашите планове?

“Можете да заведете коня до реката, но не можете да го накарате да пие...”

(Английска поговорка)

• Изграждане и управление на екипи. Характиристики на ефективния екип;
• Развитие на екипа и постигане на ангажираност;
• Жизнен цикъл на екипа - фази на формиране и развитие. Разпознаване на фазите и избор на релевантно лидерско поведение;
• Екипни роли – тестване и разпределение на екипните роли;
• Усъвършенстване на изпълнението в екипа;
• Мотивацията – теории за мотивацията и практическото им приложение;
• Определяне нивото на мотивация на екипа и индивидуалните потребности (мотивационни профили);
• Идентифициране проявите на негативизъм на работното място – причини и възможности за справяне;
• Разработване на мотивационни програми - финансови и нефинансови;
• Текучество - оценка нивото на текучество, анализ на причините, действия за ограничаване на текучеството;
• Лидерство и мотивация. Връзка на лидерски стил и мотивационни подходи;
• Даване на обратна връзка в процеса на работа - като мотивационен инструмент;
• Позитивна обратна връзка;
• Корективна обратна връзка;
• Правила за получаване на обратна връзка;
• Практикум;